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退休博客

科比·布莱恩特的教训’退休后的生活

退休智慧 · 2020年1月27日 ·

乔·凯西

记得科比·布莱恩特’退休了?它没有’花费了很长时间,但他退休后生活一直很繁荣。他对退休的第二职业充满热情。他已经赢得了奥斯卡奖。

您’听到新闻时,我会永远记得你在哪里。再后来,当您听说他的13岁女儿也乘坐直升机时。科比·布莱恩特(Kobe Bryant)享年41岁。

我们在我的家乡波士顿,探访了现在居住在这里的大女儿,并带着儿子上大学。 (是的,我是作为凯尔特人一生的粉丝而写的)。起初它似乎并不真实。需要花一些时间来处理。好震惊,好伤心。

退休后的人生不只是篮球偶像

阅读那些认识他的人的反应,描绘出他的生活和他是谁。 标志性的NBA球员。四个女儿的父亲。一位有价值的导师。有创造力的人。于2016年从NBA退休后的企业家。

短暂的生命后,他留下了引人注目的遗产。 Ť起初,这位刚退休的顶级职业运动员的高飞生活方式似乎并不相关。 代理和其他处理程序。创造了惊人的财富水平。

神户凭借其非凡的才能和天赋得到了祝福,这为成功奠定了基础。科比·布莱恩特(Kobe Bryant)’故事的结局为时过早,其根源在于非凡的动力和职业道德。但是像这样的悲剧提醒我们,与我们其他人一样,他们的确仍然是人类和凡人。

反思我’在这次可怕的事故之后,我读了并听到了’ve注意到科比·布莱恩特’生活为退休后的生活提供了一些有价值的提醒:

 

退休后生活计划– But Live Fully Now

不犯错误。它’对退休计划至关重要。您需要确定财务安全级别和将来的确定性。而且’明智的计划什么’接下来,退休后您想做什么。但它’对于容易退休的人来说,戒律很容易。退休计划包括牺牲今天以投资未来的心态。注意保持适当的平衡。弄清楚现在如何充分生活。尽您所能’计划每个变量。唐’t create regrets.

多维化

科比绝对是有史以来最激烈,训练有素的职业运动员之一。但是,除了他对篮球运动员的执着和成功之外,他还有更多的方面。因为他在欧洲度过了小时候,因为父亲’在职业篮球生涯中,他会说多种语言,流利的意大利语,西班牙语和英语。他还培养了篮球以外的兴趣,为稳健的第二幕职业奠定了基础。在职业生涯之外您有什么兴趣?

建立第二职业

自2016年从NBA退役后,科比·布莱恩特(Kobe Bryant)凭借自己的兴趣爱好迅速建立起了蓬勃发展的第二职业。他在ESPN +上发起了一个有趣的系列,名为 细节 从他的经验和角度深入分解关键球员和游戏。值得注意的是,他创建了一家制作公司Granity Studios。他拍了短片“亲爱的篮球” 在2017年获得了奥斯卡金像奖。从那以后,他为儿童创作了一系列书籍, Wizenard系列, 旨在激发孩子们的兴趣。

第二幕职业生涯可能对您有什么影响?退休后的生活中是否有可以利用的技能和兴趣?它可能不是一家生产公司,但您可能会兼职,这符合您退休后的生活愿景。

焦点

科比(Kobe Bryant)极具进取心和野心。当您回顾他的整个篮球生涯和他的退休后追求时,他专心于自己想要的东西的能力脱颖而出。

什么’s next for 您? 什么 can 您 focus on now 那 will help 您 be better prepared for 您r future.

 

导师其他

在他突然去世后,情绪高涨,包括过去和现在的NBA球员所遭受的海啸消息和故事。显而易见,神户对队友和同龄人的影响。也很清楚,今天有很多’NBA的球员们都崇拜他,他是他的英雄。有关他所指导,训练或支持的年轻球员人数的故事浮出水面。这里’s one small 支持的例子 关注Gordon Hayward’在2017年的开幕赛上受了重伤。

你要带谁去?密切注意机会,以帮助人们从您所了解的知识中学习。

指导某人,并传递您的经验和智慧。它可以带来很大的不同。

想想这个生命,为时过早。

通过运用他留下的许多教训之一来纪念他的遗产。

 

乔·凯西(Joe Casey)是美林(Merrill Lynch)的前高级人事主管,他的第二职业是退休教练 退休智慧。 他拥有南加州大学的老年学硕士学位,并与人们合作,帮助他们发现和设计他们的主要职业之后的下一步工作。  He是 退休智慧播客 与追求有趣的第二幕的作家,专家和退休人员交谈,他们分享他们的经验教训,可以为您的旅途提供帮助。

 

您r Greatest 退休 Asset Could Be 您r Attitude

退休智慧 · 2019年12月13日 ·

由Bev Bachel

在Maery Rose从其30年的业务流程分析师职业退休之前的八周,她在公司团队建设活动中curl缩。结果是肩膀骨折,肩袖撕裂。

 

尽管这种伤害随时可能使任何人感到不安,但对罗斯来说却是灾难性的,罗斯计划在退休的头六个月里旅行,骑自行车和园艺,这些活动如今在她的身体恢复健康的时候是无法进入的。

 

When life gives 您 lemons, make miso soup

退休是一个巨大的变革时期,我们都希望这会是积极的,但是罗斯开始时遭受了身体上的损失,这需要放弃她现有的计划并采用新的计划。

 

She despaired at first. But 日en she shifted her attention from what she couldn’t do to what she could do. One of 日ose 日ings was educating herself 和 others about 日e importance of bone health. She enrolled in a culinary nutrition certification program. For her final assignment, she developed two 您Tube videos: one on osteoporosis 和 another on 怎么样 to cook bone-friendly miso soup.

 

她的新退休活动,例如画狗或在上面张贴新文章 她的博客,远没有她计划的那样宏伟或迷人。

 

罗斯说:“要达成协议并不容易。” “但是现在,一年后,有时我可以将事故视为福气,甚至可以认为是第二职业的道路。无疑改变了我的轨迹和态度。我对自己能做的所有事情都更加了解,我有很多事情要感谢。”

 

培养感恩的心态

60岁的冥想和正念教练安妮·萨斯曼(Anne Sussman)致力于培养感恩的心态。实际上,她写了一本关于这个主题的书。标题是 Bliss Buddy项目:分享感激之道如何增加欢乐 并具有Sussman的“好新闻”公式(通知,经验,写下来,分享),她认为这可以改善自己的态度,健康状况和生活质量。

 

萨斯曼说:“我个人的信念是,感恩是快乐的基础,因此,如果您想要更多的快乐,尤其是随着年龄的增长,就必须开始感恩。”正是这种信念促使她写书。这也是Sussman来到她5年的幸福伙伴Jana的原因。

 

“我们只见过三次亲戚-她住在休斯敦,我住在新泽西州-但我们经常有联系,有时是每天,有时是几周。”

 

这种联系通常采用短信形式,Sussman或她的幸福好友会分享他们的感激之情。一次又一次,这是一件大事,例如新车或异国旅行,但更多的是女人对小事“满不在乎”:意想不到的寂寞时光,朋友的亲笔信或鲜艳的红色,黄色和橙色。秋天的枫树。

 

感恩的做法可以帮助我们充满欢乐和韧性,即使面对退休以及随着年龄而不可避免的变化和损失。” “一旦您可以专注于自己的感激之情,并且在当下保持更多的存在,那么每一天都可以作为礼物,每一次遇到的挑战都是机遇。”

 

积极的态度带来真正的好处

培养积极的态度会带来很多身心上的好处。这是一些由 梅奥诊所:

 

  • 改善心理健康
  • 减少抑郁
  • 对普通感冒的抵抗力更大
  • 改善心血管健康并降低因心血管疾病导致的死亡风险
  • 在困难和压力时期具有更好的应对能力

 

更重要的是,研究表明,积极的态度可能还会增加我们的目标感,以及我们退休年限的长短和质量。

 

那些有感激之情的人的提示

我的一位老师曾经告诉我,态度不好就像是轮胎漏气。如果您不进行更改,就不会有任何选择。因此,如果您的态度没有达到您想要的高度,请参考以下提示,以增强积极的态度:

 

  • 焦点 on what 您 can do。 “一世’我一直以为我’我太老了,无法对我做什么’我在学习,”罗斯说。 “在62岁时创办公司或提交文章发表是很疯狂的。但是现在我想,为什么不呢?”

 

  • 哥们萨斯曼说:“当我节食或开始锻炼计划时,我希望有人这样做。” “当您与某人分享生活时,它只会变得更加轻松有趣”。

 

  • 进行积极的自我交谈。我的老师有一个简单的规则:不要对自己说任何话,也不要对别人说。

 

  • Use 您r skills。罗斯发现研究写作和开发说明(她在工作中不喜欢的活动)现在正变得活跃起来,因为她可以用这些方法教别人有关她喜欢的话题和活动。

 

  • 用尽消极情绪。允许访问“ Pity City”,但一次只能访问10或20分钟。当计时器关闭时,将您的注意力转回正数,以及如何创建正数。

 

  • 设定一些目标。 目标有创造未来的方式。因此,无论您是要改善姿势,阅读更多书籍,参加马拉松比赛,与孙子们在一起度过更多的时间,还是退休后过上充实的生活,拥有目标都能为您提供积极的工作和良好的感觉。

 

  • 继续重塑。萨斯曼说:“ 55岁时,我辞掉了工作,回到学校,获得了教授冥想/正念的证书,我希望在90岁之前都能做到。” “我相信创新,而我不相信’认为年龄是一个因素。”

 

  • 笑。 幽默可以帮助我们以不同的方式看待事物,并具有重要的心理和生理益处:减轻压力,改善专注力,加强人际关系。

 

 

Bev Bachel是自由作家和编辑,作者 of 什么 Do 您 Really Want? How to Set a Goal 和 Go for It。自从大学毕业以来,她就成为了终身目标制定者,她可以利用目标设定来出售业务,吃更健康的饭菜并每年阅读至少52本书。她的态度调整目标之一?更愿意改变。

 

相关播客集:

为什么在中年及以后发展抗灾力至关重要

How Life Hacks Can Help Make 您r 退休 日e Best Time of 您r Life

 

什么 Age to Retire At? Look Beyond 日e Money

退休智慧 · 2019年12月9日 ·

通过  退休智慧

确定退休年龄超出了您的财务计划。要更聪明地退休,明智的方法是评估非财务因素,例如寿命,兼职工作,社交联系和目标。今天的退休时间通常比过去更长。因此,您需要考虑如何充分利用这段时间。当您考虑在特定情况下退休的具体年龄时,一定要专注于财务安全,但一定要对退休后的生活有一个愿景。

以下是有关退休的一些数据点,可帮助您平衡退休计划并更明智地退休:

什么 age to retire is typical in 日e US?

 的 中位数 根据员工福利研究所的数据,退休年龄为62岁。值得注意的是,接受调查的工人报告说(正如他们在本年度调查中多年以来所做的那样),期望年龄的中位数为65岁。期望与现实之间的差距突显了在您的退休计划中纳入备份方案的重要性。被调查的退休人员中有43%的人报告说,他们比计划的提前离开了劳动力队伍。

资源: 2019年EBRI /格林瓦尔德退休信心调查

平均退休能持续多久?

根据波士顿学院退休研究中心的数据,2020年 平均 退休时间预计将持续20年,高于1960年的13年和1990年的18年。(虽然强调了明智地进行储蓄和投资的重要性,但同时也提醒您要计划如何投资自己的时间大多数人发现它是 不 20年的假期。)在考虑退休年龄时,请包括您的退休时间可能会持续多久的预测。这里’s a 备受推崇的寿命计算器 可以帮上忙。

资源:  //crr.bc.edu/data/average-years-in-retirement-1962-1950/

人们为什么要超越“traditional” retirement age?

尽管财务上的需求是许多人的驱动力,但非财务方面的考虑却导致人们希望工作更长的时间。工作除了提供薪水外,还提供许多好处。对15个国家/地区的14,400名工人和1,600名退休人员进行的调查发现,有56%的人表示希望保持活跃并保持头脑敏捷–38%的人解释说他们只是享受工作。在考虑退休年龄时,请考虑工作(如果有)将为您发挥作用。许多人认为他们’还没有完成。实际上,研究表明,头五年内约有五分之一的人退休。

资料来源:《成功退休–健康老龄化和金融安全》,《 2017年艾贡退休准备情况调查》。

退休后工作。 Isn’t 那 an oxymoron?

其实呢’呈增长趋势。在2019年员工福利研究院/格林瓦尔德退休调查中,有80%的工人表示他们计划为退休而工作。经济利益是原因之一,但更多的人引用了保持活跃的意愿(91%),因为他们喜欢工作。但是,那里’明显的差距。只有28%的退休人员报告说他们确实在工作。年龄歧视是一个因素。但是,其他调查表明,大多数人’保持技能最新或准备退休工作。

资料来源:2019年EBRI /格林瓦尔德退休信心调查, (2019)。 19日 年度跨美洲工人退休调查

  

今天工作更长的时间难道不是很困难,尤其是在老年主义盛行的情况下?

年龄歧视无疑是现实,也是更长寿的障碍。另一方面,劳动力市场人口统计为年长的工人提供了一些希望。根据美国劳工统计局的数据,65岁及65岁以上的工人是美国劳动力中增长最快的部分。该局预测,到2022年,55岁及以上的工人将占美国劳动力的26%。

资料来源:(2017)。 Tossi M,Torpey E.《老年工人:劳动力趋势和职业选择》。华盛顿特区:美国劳工统计局,华盛顿,
DC。

目前有多少人制定了正​​式的退休计划?

全球只有16%的工人制定了书面退休计划(美国为28%)。在全球范围内,只有35%的工人制定了备用计划,以在无法达到计划退休年龄之前无法工作时提供收入(美国为41%)。

资料来源:(2019)。 19日 年度跨美洲工人退休调查

男人和女人对退休的描述不同吗?

 Chaiwoo Lee于2018年对美国990名成年人进行的调查&麻省理工学院年龄实验室的约瑟夫·科夫林(Joseph Coughlin)发现,人们经常使用与传统退休观念相一致的词语,这可能受到数十年金融服务广告活动和媒体关于退休生活的报道的影响。人们引用诸如“旅行”,“爱好”和“放松”之类的词。相反,女性经常使用诸如“平静”,“时间”和“和平”之类的词。作者指出,用来形容退休的用语相当有限。在他们看来,选择一词表明对职业生涯后的生活缺乏清晰的认识。

资料来源:Lee C.,&Coughlin,J.F.(2018年)。描述职业生涯后的生活:退休语言和图像中的人口差异。 《财务规划杂志》,第31(8)期。

退休孤独吗?

有可能。关于退休社会方面的计划为何如此重要,有几个数据点需要考虑。一项研究发现,随着年龄的增长,与朋友和家人共度的平均时间减少,而独自度过的平均时间增加。 35岁时’s每天平均花费4个小时,到50年代后期增加到6个小时,到70年代后期增加到每天8个小时以上 ’s.

孤独感,包括缺乏同伴关系或社交孤立感,对老年人的健康有重要影响。 2018年10月,密歇根大学对健康老龄化问题进行了全国民意测验,询问了50-80岁成年人的社交联系情况。

三分之一的受访者(34%)表示在过去一年中缺乏同伴感(有时26%,经常为8%),另有27%的人感到与他人孤立(有时候22%,经常为5%) 。如果您想更聪明地退休,请保持社交联系。

资料来源:(2018年11月23日)。华尔街日报 

为什么目的对退休很重要?

过渡到退休的人们通常会感到目标失落,因为这通常源于工作场所。在退休中发现新的目标至关重要。密歇根大学在2019年对6,985名50岁以上的成年人进行的研究发现,“具有更大目标感的人的寿命更长。在生活中具有强烈的目标感可以改善身心健康,并提高整体生活质量。”什么时候我们’重新沉浸在我们的职业生涯中,我们的目标很明确。要更聪明地退休,请考虑您退休的目的是什么。

资料来源:Alimujiang,A.,Wiensch,A.,Boss,J.,Fleischer,N. L.,Mondul,A.M.,McLean,K.… &皮尔斯(Pearce,C.L.)(2019)。美国50岁以上成年人的生活目的与死亡率之间的关联。 JAMA网络开放,2(5),e194270-e194270。

___________________________________

在Retirement Wisdom,我们通过计划在非金融方面过渡到退休,帮助人们更明智地退休。

我们帮助人们有目的地创造第二职业或设计新的职业“portfolio life”有意义的活动。使您的下一章成为最好的一章。  安排免费咨询.

听我们的播客 在这里,我们与生活在下一章的作者,专家和有趣的退休人员讨论退休的非财务方面。

如何发表伟大的退休演讲

退休智慧 · 2019年8月20日 ·

通过乔·凯西

一份出色的退休演讲需要一些准备。在您生命中的某个时刻,可能会要求您为朋友,同事做退休演讲–甚至你的老板。好吧,你’我们将要做好准备并浏览这种类型的语音所呈现出的一些细微差别。你呢’我想发表一个真诚的退休演讲,以正确的方式和弦。但是,如果您做错了很多事情,’re 不 mindful.

 

焦点 on 的 Purpose of 您r 退休 Speech

 

 

从规则1开始:

 

“I’知道人们会忘记什么 you 说,人们会忘记什么 you did,

但 人们永远不会忘记 您 made 日em feel.”

 

 – Maya Angelou

 

If 您 keep 那 top of mind, 您’ll do well.

 

 

避免这7个退休演讲的陷阱

 

 

如果您在计划退休演讲时不小心,可能会弊大于利。唐’t be 那 同事或 那 老板。这是我的一些现实例子’ve seen 那 您’ll want to avoid:

 

小丑 –退休演讲是幽默的棘手情况。您可能会与对退休人员有不同程度熟悉的听众交谈。可能会喜欢沉浸在芝加哥会议或迈阿密女孩之夜的传奇故事中,但并不是每个人都会喜欢。它’可以幽默,但是停下来思考一下观众是明智的。当幽默失误时,每个人都会感到尴尬。特别是对你来说。

 

脱节的祝福 – 退休在最近几年发生了巨大变化。这比过去要长得多。今天,退休通常跨越二十至三十年–或者更多。但是,我们对退休天堂的信念和名言’t caught up yet. It’简单易用的简单易用的情感’今天不适合退休。关于摇椅退休,前廊的轶事, 和 金表已全部退役。例如,根据多项调查,当今大多数人(高达70%)期望在退休期间继续以某种方式工作。很可能您正在谈论的人可能无法完全完成工作。如果是这样的话,他们可能正在计划进行积极的退休,这与上一代的退休人员大不相同。使用陈旧的退休陈词可能会使您看上去语气充耳。

 

老年主义者– 年龄歧视在当今社会十分普遍。很多人’没有意识到他们的某些陈述被认为是年龄歧视。您在较早的退休演讲中可能已经听到的一些评论现在被认为不敏感。注意不要冒犯您的获奖者或听众中的其他人。

 

俯瞰者 – 您 don’t want 您r retiree to leave feeling underappreciated. If 您’re 不 well-prepared, 您 may forget to express a genuine appreciation for 日e person 和 what 日ey’ve contributed to 日e organization.

 

真理担架 – 另一方面,它’鼓吹一个人是一个错误’退休演讲中的成就。一个有说服力的信号是,同事们开始交换认识的眼神( “Bob certainly didn’t do 那!”)。 Worse yet, 日e honoree will know if 您’重新伸展它。

 

残骸残骸 – 您’当演讲者没有’做好充分准备。他们的焦虑明显。他们没有’似乎对他们要去的地方有所了解。他们中大多数人做什么?他们一直在说话……在说话。他们沿着蜿蜒的小路蜿蜒而行,然后继续前进。赢得该奖项表明,他们认为这并不重要,无法提前进行准备。那’绝对不是正确的信息。

 

机器人 –另一方面,你’我们也可能听过这样的演讲者,他们准备得足够充分,组织得当,效率很高,一切都像发条一样运转。他们全力以赴–除了一件事。他们忘记表达任何情感。他们离开了贵宾,观众感到一团糟,然后失望了。

 

退休演讲的7个步骤

 

  1. Think 关于 How 您 Want 日e Person to Feel –始终记住规则1(上述)。
  1. 使用一个简单的框架

    –制定一个简单的框架来组织您的想法并阐明您的主要信息。它将为您提供指南,以使您在演讲时保持正轨。

它可以很简单:

 

A. Thank 您r Audience

B. Express Why 您’re All Here

C.谈论此人如何有所作为

D.在下一章中致以最良好的祝愿

 

Have to give a 退休 Speech? 7 Tips to Help 您 Nail It 点击鸣叫

 

 

  1. 准备 

    –与任何其他演示文稿一样,进行一些研究会有所收获。与与您尊敬的人密切合作的几个人交谈。注意他们用来形容他或她的单词。制定主要主题。最令人难忘的退休演讲不会在职业生涯的亮点上花费太多时间。相反,他们分享了对 怎么样 某人去干他们的工作,以及他们对他人的改变。进一步谈论他们是谁(不是他们是谁)以及他(或她)如何影响他人。

  

  1. Review 您r Remarks with Someone 您 Trust

    –确定要说的内容后,请找出可以向您提供诚实反馈的受信任的人。可能是您的配偶,重要的其他人,同事或朋友。就是那个知道您想说什么并可以帮助您进行调整的人 怎么样 您’ll say it.

 

  1. 平衡过去和未来

    –请记住,您的获奖者可能会对他们的退休感到兴奋。他们不想听到悼词。回顾过去,但也要花时间享受他们将享受的自由。保持乐观。

 

  1. 简洁的 

    –保持简短。保持关注。

  

  1. 真诚 – 保持真实。提供您对未来的真诚情感和良好祝愿。让您的新退休人员感到荣幸,受到尊重和重视。

 

退休演讲是某人职业生涯中的最后经历之一。通过花时间进行准备,您可以做一个真诚的退休演讲和一份难忘的礼物。

 

Joe Casey is a former senior HR executive at Merrill Lynch, who’s created a second career as a retirement coach. He holds a Masters in Gerontology from 日e University of Southern California 和, as a retirement coach 和 Designing 您r Life coach, he helps people discover 什么’s Next after 日eir primary career. 

 

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什么 Can 的 Rolling Stones Teach Us 关于 Working Longer?

退休智慧 · 2019年7月31日 ·

通过乔·凯西

Do 您 envision working longer after 日e “traditional” retirement age?

这个月,我在前往华盛顿特区的FedEx Field演唱会上看到了滚石乐队的丰富经验。看到我18岁中期第一次见到的乐队时,这真是超现实,’我的儿子70岁,上个月刚满18岁。

当我们进入体育馆时,我们经过了由金融行业协会赞助的标有“像摇滚明星一样退休”的卡车,该协会赞助了这次巡回演出并推广年金。  I was 日inking ‘I’我不确定我是否可以从这个乐队在70年代中期到后期的强劲发展中学到很多东西’ 但是我当然可以从他们那里学到很多有关延长工作时间的知识。

乍看之下’我们大多数人与乐队成员的生活方式并没有太多共同点。但是我们大多数人都在考虑延长工作时间。根据 第十九届跨美国工人年度调查, “70%的婴儿潮一代希望或已经超过65岁,或者不打算退休。但是,只有40%的人报告说他们正在更新自己的技能。”

音乐会是一场爆炸,但我也收获了一些收获,这些收获对我们想要更长工作的任何人都是有用的。

 

1. Love 什么 您 Do

在去音乐会的路上,我儿子向我介绍了滚石乐队的事实。 (“爸你知道吗’ve played Jumpin’自1968年问世以来,杰克·弗拉克(Jack Flash)每次巡回演出吗? 紧随其后 “他们一定很无聊播放那首歌!”)。

好吧,如果那’s true, 您’d从不知道看到他们在这场音乐会上演奏它。他们打开了它,其高能量表现令人印象深刻。他们玩了两个多小时,没有间断。他们显然是杰出的,经验丰富的表演者,但他们似乎也确实很有趣。

 

2.追求精通

音乐会的前一天,我第一次看儿子时展示的是来自70年代Stones音乐会的片段。他不愿。他没有’不想看到他们的鼎盛时期,而对他所期望的急剧下降的乐队感到失望。作为一个年轻的吉他手,他过去比现在更加专注于吉他演奏。我认为他离开活动感到惊讶,从某些方面来说,他认为今天的情况会更好。

 

3.进行智能调整

我们与乐队的共同点是我们都在衰老。尽管他们的精力和激情很明显,但您可以在曲目列表的结构中以及某些歌曲的演奏方式中看到他们对设置正确节奏的想法。他们知道在持续的时间内可以全力以赴的地方,以及需要放慢脚步的地方。米克·贾格尔(Mick Jagger)’最近的手术可能使这成为当务之急,但是进行智能调整是我们所有人都可以受益的。

 

4. 准备 to Perform at 您r Best

最后,需要纪律严明的实践和准备才能始终保持较高水平。虽然那’对于传奇摇滚明星来说确实如此,它也适用于我们的许多工作,尤其是当我们待在游戏中的时间更长时。

 

 

Joe Casey is a former senior HR executive at Merrill Lynch, who’s created a second career as a retirement coach. He holds a Masters in Gerontology from 日e University of Southern California 和, as a retirement coach 和 Designing 您r Life coach, he helps people discover 什么’s Next after 日eir primary career. 

 

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