苏珊·威廉姆斯（Susan Williams）
我最近在《纽约时报》上读了一篇非常有趣的文章，题为“外科医生什么时候开始手术”。这篇文章强调指出，与许多其他职业相似，医师人数正在老龄化。然后，它提出了一个问题，即如何确定衰老的医生是否仍然可以执业以及评估和讨论该问题的最佳方法是什么。
读完本文后，我发现其中的另一篇文章 福布斯 在一个不同但相似的话题上。它分享了 与年迈的父母谈论他们应该继续开车还是独立生活的挑战。
不管我们是否喜欢，有关某人仍能胜任工作年龄的问题将成为更大的讨论重点。然而，大多数情况下，这类讨论非常敏感。他们通常会涉及到某人的身份，目标，行动能力和受到严格保护的独立性。
但是，这些情况通常也涉及更大的问题-如果我们不进行此类对话，某人可能对自己或他人造成的潜在伤害。
那么，我们需要采取什么措施来保护个人和他人，同时又确保我们对这些主题不采取年龄歧视的态度？
我认为对话应该严格地专注于能力的讨论，甚至不应该考虑年龄。 例如，您想对谁进行手术-40岁的无能外科医生或75岁的高能外科医生？
仅仅因为某人已经达到一定年龄并不意味着他们不再有能力。
有一个 大量的研究 这表明我们的生物年龄比我们的年代更重要。我们在同一年龄段的行为方式都不一样。例如，我知道有些人在80岁时才勉强做到这一点，而另一些人则非常机动，活跃和投入。年龄相同，但生活却完全不同。
因此，在服务或专业方面，我认为管理任何对他人生活有直接影响的任何专业或个人的人，必须有某种方法来评估这些人的能力。无论是通过某种类型的措施，重新认证流程，客户反馈还是其他形式，都需要一种持续的评估方法。并且该评估不应基于年龄。
如果某人被标记为有能力问题，则需要就如何纠正情况进行对话。考虑到这些角色的潜在影响，如果某人实际受到伤害，那么尴尬的谈话可能是最少的担忧。
至于与年长的亲戚进行这类对话，同样，不是以年龄为触发点，还需要对能力进行一些评估。
例如， 今日心理学 发布了以下八个标志，以帮助您判断年迈的父母是否应该考虑停止驾驶。当我阅读这份清单时，我认为年龄也不应该成为这个因素。我知道很多年轻人应该根据这份名单与他们交谈；
- 听力和/或视力下降
- 轻微凹痕
- 容易分心
- 经常饮酒（我也会在此添加药物或药物，这可能会影响判断力)
- 反应时间慢
- 不良的驾驶技巧
- 多张票
- 您’在乘客座位上紧张
至于独立生活，同样也有 要注意的迹象。 同样，这些都不基于任何特定年龄，而是侧重于在没有支持的情况下照顾自己的能力。
我认为，如果我们能够进行这样的对话并以关心个人和他们可能影响的其他人的方式进行讨论，那么年龄就根本不需要参与这些讨论。同样，我们还需要做好准备让自己对其他人开放，以便在某些时候与我们进行这些对话。
毕竟，当我们专注于胜任力时，它并没有取得最佳的发展。
本文最初出现在 兴旺的安可 如 是真正的发行年龄还是能力？ 并经许可转载。
苏珊·威廉姆斯（Susan Williams） 是...的创始人 兴旺的安可 –一个致力于提供信息和灵感的网站和社交媒体网络，以帮助婴儿潮一代创建并发挥自己的最佳表现。作为自己的临时工，苏珊（Susan）喜欢发掘最充实的生活方式。她分享了50岁后的生活经历，观察和看法，并亲自尝试拥抱Booming Encore’确保每天都很重要的哲学。有关每日更新的信息，以帮助您过上最佳的补充，请确保在以下时间关注Booming Encore 推特 并加入他们 脸书.
