菲利斯·摩恩（Phyllis Moen）（2016，牛津大学出版社）
书评人 乔·凯西
的“one -job career”是历史。许多婴儿潮一代对第二职业或其他创造性的方式感兴趣，以在中后期生活中重塑自我。但是，绝大多数有关退休的书籍都侧重于财务计划。有些人试图提供有关如何退休的综合手册。这本书是完全不同的。明尼苏达大学（University of Minnesota）教授菲利斯·摩恩（Phyllis Moen）对退休问题进行了概述，并为个人，家庭和机构就如何驾驭和改善未来提供了明智的建议。
您的退休模板已过时
摩恩（Moen）的主要论点是，强大的变革力量继续重塑工作和退休世界。在她看来，我们今天生活的世界充满活力。然而，退休政策，法律和惯例是在更早，更简单的时期制定的，当时单身雇主模式盛行，职业更加线性，大多数劳动力是男性。随着技术和人口变化的迅速发展，人们的生活和工作方式越来越多样化，生活选择和道路也越来越广泛。这种多样性与仍然植根于过去的静态假设和僵化模型的制度结构相冲突。它’在人们今天所需要的东西与他们所能提供的东西之间造成了巨大的差距。标准化的 一种尺寸适合所有人 政策与当今对更多定制方法的需求相冲突。 Moen着重指出了联系生活的概念，并指出这些差距不仅对个人而且对家庭，社区，组织和整个社会都会造成严重后果。
改善退休方式
First and foremost, people today want a wide range of options, greater flexibility, and the ability to customize their own lives in retirement. 的glacial pace of institutional change has led Baby Boomers to look for innovative ways to take control of their life planning and design the retirement they want. With personal stories and profiles, Moen highlights examples of how various Baby Boomers are improvising their way to the retirement they want. You’他们会启发他们的经验，并可能激发您自己的思想和观念。
此外，摩恩（Moen）提出了针对急需和长期逾期的政策变更的建议。实际上，她呼吁婴儿潮一代，特别是那些扮演重要角色的婴儿潮一代，倡导变革。
唐’不要让字幕欺骗您。尽管书中大部分内容都是关于婴儿潮一代的，但摩恩一贯指出– and unique –千禧一代面临的挑战。无论您是即将退休的婴儿潮一代还是追求FIRE的千禧一代，您都将从这本经过精心研究和有见地的书中受益。
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