（副标题：我们为什么赢了’即使可以也不要停止工作）
米歇尔·潘诺·西尔弗（2018）–哥伦比亚大学出版社）
书评人 乔·凯西
“Retirement’自由可以为那些’s life’他们的工作与他们的自我价值感紧密相关。”
过渡到退休可能具有挑战性。但它’对于某些人来说更是如此。有些人在退休时感到无聊。其他人则可能因退休而陷入沮丧。有关适应退休的书籍可以为退休做准备，但它们并没有’通常向热爱工作的人讲话。米歇尔·潘诺·西尔弗（Michelle Pannor Silver）深入研究身份与工作紧密相关的人们的退休经历。她提供了一个窗口，让您了解不同人过渡到退休生活的经历以及所面临的挑战和机遇。这本书描绘了个人和社会层面的退休画像，其中涉及复杂且情感上的细微差别。例如，她强调了老年主义的代价，即它剥夺了经验丰富的人力资本的组织和社区，并做出了更多贡献。
Will the Timing of Your 退休 Be Up to You?
退休 and Its Discontents 基于原始研究，并且也是现实的，可访问的和相关的。这本书的一个令人着迷的方面是银’对来自五个不同职业的人的采访：首席执行官；精英运动员；教授医生和家庭主妇。尽管受访者来自不同的行业，但他们的共同点是他们的自我价值感是从他们的工作中得到的。退休后，他们的身份不断变化。他们不同的职业有不同的规范和退休时间的触发因素。清楚的是，机构在某人退休时的影响中起着重要作用。虽然我们可能会考虑某人何时退休，但时机并不总是由该人决定。
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希尔弗（Silver）展示了退休对不同的人意味着不同的事情-对于某些人来说是天堂，而对于另一些人来说则被视为活地狱。本书强调了身份认同在退休生活过渡中可以发挥的关键作用，以及在规划过渡过程中考虑周到的重要性。工作在一个人的生活中扮演的角色越重要，就需要更多地关注替代工作所带来的一些心理和社会利益。
白银提出了一个令人信服的理由，那就是退休要比许多人想象的要复杂得多。她还强调退休是一种社会现象。这本书说明了退休的途径很多。如果您热爱工作（或您所关心的人），这本书可以为您准备过渡到退休的挑战提供宝贵的资源。
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